Grafiku organizativ

Shembull i një skeme organizative hibride funksionale.

Një grafik organizativ, i quajtur edhe organigram, organogram ose strukturë e ndarjes organizative (OBS), është një diagram që tregon strukturën e një organizate dhe marrëdhëniet dhe renditjet relative të pjesëve dhe pozicioneve/punëve të saj. Termi përdoret edhe për diagrama të ngjashme, për shembull ato që tregojnë elementët e ndryshëm të një fushe të dijes ose të një grupi gjuhësh.

Përmbledhje

Grafiku organizativ është një diagram që tregon grafikisht marrëdhënien e një zyrtari me një tjetër, ose të tjerëve, të një kompanie. Përdoret gjithashtu për të treguar marrëdhënien e një departamenti me një tjetër, ose të tjerëve, ose të një funksioni të një organizate me një tjetër, ose të tjerëve. Ky grafik është i vlefshëm në atë që mundëson vizualizimin e një organizate të plotë, me anë të pamjes që paraqet.^[1]

Grafiku organizativ i një kompanie zakonisht ilustron marrëdhëniet midis njerëzve brenda një organizate. Marrëdhënie të tilla mund të përfshijnë menaxherët me nënpunësit, drejtorët me drejtorët menaxhues, drejtorin ekzekutiv me departamente të ndryshme, e kështu me radhë. Kur një grafik organizativ rritet shumë, ai mund të ndahet në grafikë më të vegjël për departamente të veçanta brenda organizatës. Llojet e ndryshme të grafikëve organizativë përfshijnë:

Hierarkik
Matricë
E sheshtë (e njohur edhe si Horizontale)

Nuk ka formë të pranuar për krijimin e grafikëve organizativë përveç vendosjes së zyrtarit kryesor, departamentit ose funksionit të parë, ose në krye të fletës, dhe të tjerëve poshtë, sipas renditjes së tyre. Titujt e zyrtarëve dhe ndonjëherë emrat e tyre janë të mbyllur në kuti ose rrathë. Vijat në përgjithësi vizatohen nga një kuti ose rreth në tjetrin për të treguar marrëdhënien e një zyrtari ose departamenti me të tjerët.^[1]

Historia

Inxhinieri skocezo-amerikan Daniel McCallum (1815–1878) njihet si krijuesi i grafikëve të parë organizativë të biznesit amerikan rreth vitit 1854. Ky grafik u vizatua nga George Holt Henshaw.

Termi "grafik organizativ" hyri në përdorim në fillim të shekullit të njëzetë. Në vitin 1914, Brinton deklaroi se "grafikët organizativë nuk përdoren aq gjerësisht sa duhet. Meqenëse grafikët organizativë janë një shembull i shkëlqyer i ndarjes së një totali në përbërësit e tij, këtu jepen një numër shembujsh me shpresën se paraqitja e grafikëve organizativë në një formë të përshtatshme do të çojë në përdorimin e tyre më të gjerë". Në ato vite, inxhinierët industrialë promovuan përdorimin e grafikëve organizativë.

Në vitet 1920, një studim zbuloi se grafikët organizativë nuk ishin ende të zakonshëm midis bizneseve të zakonshme, por ato po fillonin të gjenin rrugën e tyre në ndërmarrjet administrative dhe të biznesit.^[2]

Termi "organigramë" e ka origjinën në vitet 1960.

Shiko edhe

Diagrami

Burime

1 2 Haskell, Allan Cecil [from old catalog; Breaznell, Joseph G. (1922). Graphic charts in business; how to make and use them. University of California. New York, Codex book company, inc. {{cite book}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)
↑ Alexander Hamilton Institute (U.S.) (1923). Organization charts. Modern business report ;no. 102. New York, NY: Alexander Hamilton institute. {{cite book}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)

[:0-1] 1 2 Haskell, Allan Cecil [from old catalog; Breaznell, Joseph G. (1922). Graphic charts in business; how to make and use them. University of California. New York, Codex book company, inc. {{cite book}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)

[2] Alexander Hamilton Institute (U.S.) (1923). Organization charts. Modern business report ;no. 102. New York, NY: Alexander Hamilton institute. {{cite book}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)

[1]

[2]