Keith Sonderling
| Keith Sonderling | |
 Portrait officiel en 2025. | |
| Fonctions | |
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| Secrétaire au Travail des États-Unis (intérim) | |
| En fonction depuis le (1 mois et 2 jours) |
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| Président | Donald Trump |
| Gouvernement | Administration Trump II |
| Prédécesseur | Lori Chavez-DeRemer |
| 38e sous-secrétaire au Travail | |
| En fonction depuis le (1 an, 2 mois et 8 jours) |
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| Président | Donald Trump |
| Gouvernement | Administration Trump II |
| Prédécesseur | Julie Su |
| Directeur de l'Institut des services des musées et des bibliothèques | |
| – (7 mois et 27 jours) |
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| Président | Donald Trump |
| Prédécesseur | Cyndee Landrum (intérim) |
| Biographie | |
| Nom de naissance | Keith E. Sonderling |
| Date de naissance | |
| Lieu de naissance | New York (État de New York, États-Unis) |
| Nationalité | Américaine |
| Parti politique | Parti républicain |
| Diplômé de | Université de Floride Nova Southeastern University |
| Profession | Avocat |
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| Secrétaires au Travail des États-Unis | |
Keith E. Sonderling, né le à New York, est un avocat et fonctionnaire américain, connu pour avoir été commissaire à la U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) de 2020 à 2024.
En , il est nommé par le président élu Donald Trump comme sous-secrétaire adjoint au Travail des États-Unis pour le second mandat de ce dernier[1]. Spécialiste du droit du travail, il s’est distingué par son travail sur l’impact de l’intelligence artificielle dans les pratiques d’emploi. Il entre en poste le après avoir été confirmé par le Sénat deux jours plus tôt.
Biographie
Jeunesse et formation
Keith Sonderling naît aux États-Unis en 1982. Il obtient un diplôme en droit et commence sa carrière comme avocat spécialisé en droit du travail au sein du cabinet Gunster, en Floride, où il devient associé (shareholder) en 2015[2].
Carrière dans le secteur public
En 2017, Sonderling rejoint le département du Travail des États-Unis en tant que administrateur adjoint, puis administrateur par intérim de la Division des salaires et des heures (Wage and Hour Division)[3]. Il y supervise des lois comme le Fair Labor Standards Act et le Family Medical Leave Act.
Le , il est confirmé par le Sénat américain comme commissaire à l’EEOC par un vote de 52 contre 41, et prête serment le [4]. Durant son mandat, qui s’achève en , il se concentre sur l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le cadre des lois antidiscriminatoires[5].
En , Donald Trump annonce sa nomination au poste de sous-secrétaire adjoint au Travail, un rôle clé supervisant les opérations du département du Travail[6]. Il est confirmé le [7] et entre en poste deux jours plus tard. À partir du , il assure les fonctions de secrétaire au Travail par intérim après la démission de Lori Chavez-DeRemer.
Enseignement et publications
Sonderling est également professeur adjoint à la George Washington University Law School, où il enseigne le droit de la discrimination en emploi[8]. Il a publié plusieurs articles sur l’intelligence artificielle et le droit du travail, notamment dans des revues juridiques.
Références
- ↑ « Trump taps ex-EEOC member Sonderling to serve as deputy labor secretary », sur Reuters, (consulté le )
- ↑ « Keith Sonderling - Biography », sur Gunster Law Firm (consulté le )
- ↑ « Keith E. Sonderling Sworn in as EEOC Commissioner and Vice Chair », sur U.S. Equal Employment Opportunity Commission, (consulté le )
- ↑ « PN1358 - Nomination of Keith E. Sonderling for Equal Employment Opportunity Commission », sur Congress.gov, (consulté le )
- ↑ « Republican EEOC Commissioner Sonderling to Exit as Term Ends », sur Bloomberg Law, (consulté le )
- ↑ « Trump names former EEOC Commissioner Keith Sonderling deputy labor secretary », sur HR Dive, (consulté le )
- ↑ (en-US) « PN12-42 — Keith Sonderling — Department of Labor », sur Congress.gov (consulté le ).
- ↑ « Keith E. Sonderling », sur George Washington University Law School (consulté le )
Liens externes
- Site officiel de l’EEOC (en anglais)
- Site de la George Washington University Law School (en anglais)
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