Sécurité sociale en Allemagne

La Sécurité sociale en Allemagne est obligatoire[1]. Elle est composée de cinq branches d'assurance[2] : l'assurance maladie, l'assurance pension, l'assurance dépendance, l'assurance chômage, l'assurance accidents du travail. Ces branche sont sous la tutelle du ministère fédéral de la santé, ministère fédéral du travail et des affaires sociales, ministère fédéral des Familles, des personnes âgées, des femmes et de la jeunesse et de l'office fédéral de la Sécurité sociale.

Il existe un régime d'assurance maladie public et un régime privé[1]. Les entreprises allemandes ont également la possibilité de créer leur propre caisse maladie[3].

Financement

Le système allemand de Sécurité sociale est financé par les cotisations sociales et par la fiscalité[4].

Voir aussi

Notes et références

  1. Universität des Saarlandes, « Sécurité sociale pour les salariés en Allemagne », sur www.uni-saarland.de (consulté le )
  2. ↑ « La sécurité sociale en Allemagne - Introduction », sur www.cleiss.fr (consulté le )
  3. ↑ « Comment fonctionne la sécurité sociale en Allemagne - ici », sur ici, le média de la vie locale, (consulté le )
  4. ↑ https://ec.europa.eu/employment_social/empl_portal/SSRinEU/Your%20social%20security%20rights%20in%20Germany_fr.pdf
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