Gallup Test

Clifton Strengths Analysis o Gallup Test è il nome comune dello strumento psicometrico CliftonStrengths, in precedenza chiamato anche StrengthsFinder, e sviluppato dal Gallup Institute,[1] che costituisce la maggior parte delle sue entrate.[2][3][4] Il test è stato inventato da Don Clifton ed è noto anche come Gallup Strengths Assessment o Clifton Strengths Test .

Si tratta di uno strumento online di valutazione della personalità che si concentra su 34 temi che compongono la personalità dell'utente; Gallup utilizza lo strumento come parte dei suoi servizi di consulenza.[4][5]

I risultati del test hanno lo scopo di aiutare le persone a comprendere meglio i propri punti di forza e come utilizzarli per raggiungere i propri obiettivi e migliorare le proprie performance. Il test è ampiamente utilizzato quando si valutano candidati all'assunzione o si considerano i dipendenti per promozioni interne.[6]

Per sostenere il Gallup Test, le persone devono completare un questionario online che chiede loro di valutare il loro livello di accordo con una serie di affermazioni relative a ciascuno dei 34 temi. I risultati vengono utilizzati per identificare i 5 temi principali dell'individuo, che sono considerati i suoi principali punti di forza. Questi temi sono classificati in ordine di importanza, dove il tema con il rango più alto è considerato il più grande punto di forza dell'individuo.

Note

  1. ↑ (EN) Marcus Buckingham e Donald Clifton, Now, discover your strengths, Gallup Press, 1º gennaio 2001, ISBN 978-0743518147.
  2. ↑ (EN) Ira Boudway, Right or Wrong, Gallup Always Wins, su bloomberg.com, 9 novembre 2012. URL consultato il 10 aprile 2026.
  3. ↑ (EN) Steven Melendez, Unhappy At Work? Swipe Right To Tell The Boss, in Fast Company, 8 luglio 2015.
  4. 1 2 (EN) Rachel Feintzeig, Everything Is Awesome! Why You Can’t Tell Employees They’re Doing a Bad Job, in The Wall Street Journal, 10 febbraio 2015.
  5. ↑ (EN) Susan Adams, The Test That Measures A Leader's Strengths, in Forbes, 28 agosto 2009 (archiviato dall'url originale il 1º settembre 2009).
  6. ↑ (EN) Rachelle Enns, Gallup Interview Method: What It Is and How to Prepare, su mockquestions.com, 20 maggio 2020. URL consultato il 10 aprile 2026.
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