No Fluff Jobs

Nofluffjobs.com

Typ strony	portal
Data powstania	2014
Strona internetowa

No Fluff Jobs (nofluffjobs.com, No Fluff Jobs sp. z o.o.) – polski portal rekrutacyjny specjalizujący się w ogłoszeniach o pracy w branży IT oraz innych sektorach technologicznych i cyfrowych^[1]. Serwis działa na sześciu rynkach europejskich (w Polsce, Czechach^[2], Słowacji^[3], na Węgrzech^[4] i Ukrainie^[5]). Portal należał do Grupy Ringier Axel Springer Polska^[6][7][8][9], a następnie w 2026 został zakupiony przez Grupę pracuj - właściciela serwisu Pracuj.pl^[10]

No Fluff Jobs został założony w 2014 roku przez Magdalenę Gawłowską-Bujok i Tomasza Bujoka^[11][12][13]. W 2017 roku powstała spółka No Fluff Jobs sp. z o.o.^[14] W 2018 roku 44% udziałów w firmie przejęła Grupa Ringier Axel Springer Polska^[6][7], która w 2022 roku zwiększyła swój udział do 70%, uzyskując pakiet większościowy^[8].

W 2026 Grupa pracuj - właściciel serwisu Pracuj.pl zakupiła udziały od grupy ringer ^[10]

Ekspansja zagraniczna rozpoczęła się w 2019 roku od uruchomienia węgierskiej wersji serwisu^[15]. W kolejnych latach dołączyły Czechy, Słowacja, Ukraina i Białoruś^[16]. W 2021 roku na portalu opublikowano 90 944 oferty pracy, a liczba unikalnych użytkowników wynosiła 2 900 000^[16]. W 2025 roku portal odwiedza 3 000 000 użytkowników miesięcznie a liczba klientów wzrosła do 10 250^[17][9].

Główna działalność firmy skupia się na łączeniu specjalistów IT z pracodawcami, przy jednoczesnym podnoszeniu standardów rekrutacyjnych. Każde ogłoszenie w serwisie zawiera informacje o widełkach wynagrodzenia, wymaganiach, benefitach i technologii^[18][8][19]. W 2021 na portalu było około 91 tys. ogłoszeń. Odwiedziło go 2,9 mln użytkowników i odnotowano ponad 30 mln odsłon witryny^[20].

Portal oferuje także narzędzia rekrutacyjne, m.in. kreator ogłoszeń z AI Assistant^[21], funkcję CV Scoring^[22] oraz raporty płacowe – zarówno dla firm (Insights 360)^[23], jak i osób indywidualnych (MySalary)^[24].

W ramach działalności edukacyjnej firma organizuje webinary, prowadzi blog ekspercki, a także kursy e-learningowe dla branży IT i HR: Masterclazz IT^[25] i HR Masterclazz^[26][9].

Serwis jako pierwszy w Polsce wprowadził obowiązek publikowania widełek wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracy, co miało na celu zwiększenie transparentności procesów rekrutacyjnych^[13][27]. Portal promuje przejrzystość i rzetelność ofert pracy^[1][28][29] oraz rozwija narzędzia wspierające efektywne i uczciwe zatrudnianie^{[8][30][31][9]}.

• Employer Branding Excellence Awards 2022 – wyróżnienie w kategorii Employer Branding Innovation za kampanię IT Heroes^[48].
• Employer Branding Excellence Awards 2023 – nagroda specjalna za kampanię społeczno-edukacyjną Szanuj siebie^[49].
• PR Wings 2023 – nominacja w kategorii Zmiana biznesowa, komunikacyjny game-changer za kampanię Szanuj siebie^[50].
• Golden Arrow 2022 – nominacja w kategorii CSR – CSR – działania CSR firm i marek za kampanię Szanuj siebie^[51].
• CMO Awards 2023 – wyróżnienie w kategorii Creative Innovator – za kampanię Szanuj siebie^[52].
• Deloitte Technology Fast 50 Central Europe 2022 – miejsce w rankingu najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej^[53][9].